［内容提要］京津冀地区旅游业快速发展，同时面临专业人才缺乏、旅游资源联动不足的问题，亟须探讨解决。本文基于招聘网站截至2024年1月31日的岗位信息，围绕企业用人需求，建立京津冀县（区）域层面旅游类新增就业样本。运用核密度估计法，分析旅游类新增就业的空间分布特征，发现该空间具有“核心集聚、多中心、圈层化”的空间结构；通过空间自相关分析，发现旅游类新增就业及其高学历需求具有较强的空间相关性，北京市10个区、天津市河西区、石家庄市4个区形成了“H-H”集聚区，岗位集聚效应为“北京＞石家庄＞天津”。希望研究结论能为旅游专业人才就业选择提供参考，为京津冀旅游业高质量发展提供借鉴。