［内容提要］在文化旅游产业快速发展和黄河流域生态保护与高质量发展的背景下，本文探讨黄河文化精神内核与旅游管理人才价值观塑造的融合路径。通过文献分析与访谈调查相结合的研究方法，首先，挖掘了黄河文化“自强不息”“兼容并蓄”“天人合一”等精神内核，并分析了其与旅游管理人才价值观塑造的契合点。其次，通过对56名旅游管理专业学生的访谈，揭示了学生对黄河文化认知的现状。最后，提出了文化素养与专业知识深度融合、文化自信与跨文化交流能力提升、创新思维与旅游产品设计能力激发、国际化视野拓展等实践路径。